东北社区理事会的两名经理和13名社区义工组长参访慈济新加坡分会，与慈济慈善组进行交流。摄 / 王钰琪
2012年8月29日，在静思堂的文化厅，几十个水杯排列出一条弯曲小径。来自东北社区理事会的社区义工组成员，分成两组，双手搭肩挑战“蒙眼闯曲径”。
“转左，左边左边。”“右转一步！”未蒙眼的组长负责发号司令，大家竖起耳朵用心听。两次游戏都要计时，一次组长在前，一次在后，最叫人战战兢兢的是，游戏过程都要计时，若不慎碰倒了两旁的水杯，可就耽误行程了！
“呼！完成任务！”没人碰到水杯，大家纷纷分享游戏感言。担任组长的蔡毓仁表示，第一次人在队伍后面，他是以命令方式，每一步给予组员提示，左移右动，组员只要听令才行动。第二次他人在前面，无需太多的口令，团队很快地就完成任务。这让他体悟到，作为一位领导者，领导的方式很重要。第一次自己站在后面，看不到前方，因此比较战战兢兢。第二次自己在前面，方向清楚，无需太多的指示，团队就能在短时间完成任务。
“领导者要有正确的方向，团队就能配合。这是一个很好的寓教于乐的游戏。” 蔡毓仁总结说。在东北社区发展理事会担任经理的他，因为负责协调东北区害虫管治活动，而认识了慈济新加坡分会，又通过社工林祖慧了解慈济慈善志业，因此特别在2012年7月与他的上司Mr Joel Leong和团队，一行四人参访静思堂，探讨进一步合作的可能。
从志业介绍中，他们了解到慈济“教富济贫”与“济贫教富”的理念，志工在关怀个案过程中的用心与深度，以及慈济志工“付出无所求，还要说感恩”的人文，留下深刻的印象，尤其对慈济的志工培训制度很感兴趣。
其后，东北社区发展理事会通过内部商讨，邀请慈济能为他们的社区义工进行培训，尤其是传递“慈善人文”的理念。因组织架构不同，慈济慈善组以经验分享的方式进行交流。
交流会在2012年8月29日晚间举办。两名社理会经理（蔡毓仁先生和Mr Khairul Amin Bin Zakaria）和13名社区义工组长全程参与。交流会内容包括慈济四大八法的介绍，慈济慈善个案的评估、访视原则、个案分享等。
在双向交流时段，有人提出慈济如何在本地的多元宗教种族社会保持宗教敏感度。志工回应，慈济宣扬的是大爱，无论任何宗教种族，“感恩、尊重、爱”的精神是慈济人坚守的原则。慈济不分种族宗教，闻声救苦的行动，已在国际间受到普遍的肯定。
分会执行长刘瑞士师兄也参与交流会，并希望双方可以开拓合作福田，一起为需要的社区民众伸出援手，拔苦与乐。
交流会中透过双向交流、经验分享、游戏带动及影带观赏等环节，让东北社区理事会成员们更了解慈济。摄 / 王钰琪
在慈济志工的带动下，东北社区理事会的社区义工组成员们双手搭肩挑战「蒙眼闯曲径」。摄 / 林祖慧
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